考研歧视，几乎每年都会被说起。歧视主要是不是针对的一个人，而是一群人，比如“非全”“不收同等学力”“只要985、211”，歧视存在是正常的，但是需要用合理的方式来表述。

招生院校希望从众多学生中找到有学术研究、科研精神的人，自然会选择设置一些门槛，当然能以公文的形式公开，成为默认的规则也可以。但是暗箱操作，背地里歧视这些学生群体，这种做法十分不合规。

成绩高了选择余地会很大，一般招生单位的总成绩都是用不同比例的初试成绩和复试成绩加和的方法得出总成绩，只要你的初试成绩足够高，复试成绩即使是稍弱也不会严重影响到最后的总成绩。

收到歧视，除了一些不可控原因，剩下的就是自己的问题。自身实力是否够强，初试成绩高不高，复试表现是否出色，这都是判断的标准。

很多复试被刷的人，只看到自己本科学校不如别人，把自己的失败全部归结于出身不好，却没有看到别人优秀的成绩单、流利的英语口语、出色的科研成果和认真准备复试的过程，千万不要用一些外部因素来掩饰自己的失败。

小站为你们整理了

考研资料大礼包

（部分资料预览）

保存图片到手机

微信扫描二维码

关注公众号：考研小站

发送关键词“考研资料”

即可获得资料包哦~