酸了!研究生专属福利政策,五万轻松到手


学历高的确会带来很多附加值,备考复习的时间和精力也变一种形式回报你。


考上研,好处真的很多。


1、考公务员


研究生考公务员可以发挥很大的作用。


在一些省级、市级部门考试选拔中,更倾向于招学历高的人群,在以后的晋升中机会更多。


就工资而言,体制内的工作特别注重学历,不同学历的劳动者工资差距明显。


具有双学士学位的大学毕业生(含学制六年以上的大学毕业生),未取得硕士学位的研究生,定为文员;


已取得硕士学位的研究生聘任为副主任;


获得博士学位的研究生任命为主任。


晋升相对容易,硕士更容易纳入后备干部培养。


在部分选拔考试中,省级、市级部门更倾向于招聘具有研究生学历的人员,研究生学历优势明显。


2、教师评级


以硕士学历进入教学团队,正常工作一年后提交相关材料即可获得一级教师称号。


对于本科生来说,拿到一级教师的头衔比较难,需要各种论文、资料、优秀教案等等。


3、奖学金和补贴


研究生期间的奖学金真的很多,几乎是全覆盖,只要努力,奖学金都会有。


研究生奖励政策体系主要包括:国家奖学金、学业奖学金、国家奖学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基本就业学费补偿和国家助学贷款补偿、国家应征义务兵役补助。


4、政策优势


一、二线城市都有人才引进政策,可以直接落户,领取租房住房补贴。


例如:


深圳:硕士25000元/人,补贴资金一次性发放。


广州:只需在广州工作满一年,即可获得2万元住房补贴,硕士研究生可获得3万元。


苏州:对生物医药重点企业引进硕士、博士应届毕业生人才的,按照硕士每年3万元、博士每年4万元进行补贴,累计补贴不超过3年。


沈阳:非沈阳籍全日制高校毕业生首次来沈阳就业创业,享受硕士400元/月租房补贴,可连续领三年。


郑州:新引进医生,35岁以下硕士,三年内按每人每月1500元发放生活补贴。住房补贴硕士5万,本科2万,高端人才500万。


5、高薪工作


现在求职最多的还是本科学历,要想获得高薪,学历是首要的;


大型公司学历准入门槛就是硕士,定薪也分等级;


如果想升职,研究生学历会更吃香,目前大型公司高管大部分为研究生学历,或者是在职读MBA,考研是必经之路。


6、科学研究


科研机构招收大量优秀的研究生,普通本科学历会受限。


大型科研单位都享受国家补贴,科研项目还有大量经费用于研究人员自身发展,对于想做学术的同学来说,考研优势很多。


考研和不考研区别还是很大的,考研就业选择面更广;薪酬回报更直观;拥有一些试错机会。


如果目前还是迷茫状态,不妨花一年时间来考研,也许会有新的发现。

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小站整理 2021/07/23

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